コーティング専門店グラシオン愛知常滑店です。

清掃パートの求人を出しても応募が来ない。
来てもすぐ辞めてしまう。
既存スタッフに負担が集中している…。

今、多くの企業が抱えている「清掃人材の確保難」。
ですが、根本的な解決策は「人を増やす」だけではありません。

実は今、注目されているのが
「汚れにくい状態をつくる」＝コーティングによる業務の軽減です。

清掃を“ラクにする”コーティングとは？

✅ 汚れがつかないから、落とす手間も不要
トイレ・洗面台・床・ドア・シンクなどにコーティングを施工することで、水垢・ホコリ・皮脂・カビなどの汚れが圧倒的につきにくくなります。

✅ 毎日の拭き掃除が週1回に？
汚れが定着しないので、従来のようなゴシゴシ掃除が不要に。
現場からは「簡単な拭き取りだけで済むようになった」との声も。

✅ 誰でも同じ品質の清掃ができる
特殊な洗剤や技術がなくても、簡単に汚れが落ちるので、属人化・技術差の解消にもつながります。

✅ 人手不足でも回せる清掃体制に
清掃スタッフの作業負担が軽くなることで、少人数でも現場が回るように。1人で複数エリアを担当することも可能に。

清掃の効率化＝現場の安定化

• 求人にかかる広告費
• 教育・引き継ぎの手間
• 急な欠勤による業務負担
• 清掃品質のばらつき

こうした「人にまつわる不安」は、環境整備＝コーティングによって解決できます。

導入事例（例）

・事務所トイレに施工 → 毎日の掃除が週3回で十分に
・食堂の床に施工 → 油汚れがモップで簡単に落ちる
・手洗い場に施工 → カビの発生がほぼゼロに

人が足りない今こそ、「汚れにくい職場づくり」へ。

✔ 清掃スタッフが定着しない
✔ ひとり当たりの負担が重すぎる
✔ 外注コストが上がってきている
✔ 清掃品質を安定させたい

そんな課題を抱える企業にこそ、コーティングという新しい選択肢があります。
“清掃のしやすさ”を仕組みでつくる。それが、これからの効率的な職場運営です。